Paul Babiak a Robert D. Hare uvádzajú vo svojej knihe Hadi v oblecích, že psychopat používa na svojej ceste k moci v rámci firmy 5 fáz:
- vstup,
- zhodnotenie,
- manipuláciu,
- konfrontáciu a
- vzostup.
A práve v 2. fáze si korporátny psychopat buduje svoju sieť vplyvu: kolegov si rozdelí na skupiny
- pešiakov = služobníkov (angl. patrons) a
- patrónov = ochrancov a podporovateľov (angl. pawns)
– viac si prečítajte v článku Prečo sa psychopati nachádzajú tak vysoko v korporátnych rebríčkoch? Pripomína to aj lietajúce opice.
K tejto téme sa vyjadruje aj expertka na neverbálnu komunikáciu pani Nora Lauková v nasledujúcej ukážke – 27:20 – 30:02:
.